Van Brazilië naar Weert: Waarom Karine voor een software engineer carrière koos

In dit artikel

• Een nieuwsgierige geest met een passie voor technologie
• Impact maken met technologie
• Een cultuur van groei, steun en verbondenheid
• Vrouw zijn in de techwereld
• Een nieuw leven opbouwen — woord voor woord
• Waarom AT-Automation de ideale plek is om te groeien
• Wil jij ook deel uitmaken van een team waar jouw groei écht telt?

Toen Karine van Brazilië naar Portugal verhuisde op zoek naar betere kansen in de techwereld, had ze nooit kunnen vermoeden dat haar reis haar uiteindelijk zou brengen naar een bloeiende carrière als software engineer in Weert, Nederland. Nu, als gewaardeerd lid van het AT-Automation team, beheerst Karine niet alleen nieuwe technologieën — ze bouwt ook aan een leven in een land waar ze zich écht welkom en gewaardeerd voelt.

Haar verhaal is er een van nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen en persoonlijke groei — en een mooi voorbeeld van wat er mogelijk is wanneer talent en kansen samenkomen in de juiste omgeving.

Een nieuwsgierige geest met een passie voor technologie

Karine’s fascinatie voor computers begon al vroeg. “Sinds mijn tienerjaren was ik altijd nieuwsgierig naar hoe dingen werkten — hoe computers werkten, hoe processen achter de schermen plaatsvonden,” vertelt ze. Die natuurlijke nieuwsgierigheid leidde ertoe dat ze een studie informatica en informatiesystemen ging volgen — eerst in Portugal, en later in Nederland.

Maar haar passie voor automatisering werd aangewakkerd door iets specifiekers. “Ik ben altijd gefascineerd geweest door machines, robots en alles wat futuristisch is. De automatiseringswereld voelde voor mij heel logisch — het is een plek waar verbeelding en logica samenkomen, en dat vond ik ontzettend spannend.”

Deze drang om systemen te begrijpen en processen te verbeteren drijft nu haar dagelijkse werk bij AT-Automation, waar ze slimme softwareoplossingen ontwikkelt voor de industriële sector.

Impact maken met technologie

Als software engineer bij AT-Automation werkt Karine aan het ontwerpen en bouwen van oplossingen die industriële processen optimaliseren — vaak nog vóórdat de klant zich bewust is van een knelpunt.
“Soms is het niet eens een probleem,” legt ze uit. “Het is gewoon iets dat efficiënter kan. Mijn taak is om die dingen te signaleren en te kijken hoe we ze slimmer en sneller kunnen maken.”

Recent werkte ze aan een technisch uitdagend project voor de bouw van een nieuwe fabriek met meer dan 50 productielijnen, waarbij AT-Automation Ignition-software uitrolde en een veilige ICT-architectuur ontwierp. Het UNS-systeem maakt realtime data via MQTT beschikbaar. Haar focus lag op het verbeteren van OEE en Yield. Inmiddels is ze gestart met een nieuw industrieel project.

Haar technische gereedschapskist bestaat uit Ignition software, Python, SQL en kennis van Jython — allemaal essentieel om databases te beheren en complexe taken te automatiseren. Maar voor Karine zit de echte voldoening in het oplossen van de kleine dagelijkse puzzels. “Elke keer als ik een script oplos of iets zelfstandig uitzoek, voelt dat zó goed. Je voelt echt dat je groeit, stap voor stap.”

Een cultuur van groei, steun en verbondenheid

Verhuizen naar een ander land is nooit gemakkelijk, maar Karine vond in Nederland iets bijzonders — een gevoel van acceptatie dat ze elders miste. “Ik voelde me hier meer welkom dan ik ooit in Portugal heb gedaan,” zegt ze. “In Nederland staan mensen écht open voor immigranten. Ze respecteren je en geven je de ruimte.”

Die openheid voelt ze ook op de werkvloer bij AT-Automation. “Het is het beste team dat ik ooit heb gehad,” zegt ze met een glimlach. “Iedereen is behulpzaam. De leidinggevenden willen weten hoe het met je gaat, wat je nodig hebt en wat je doelen zijn. Dat is belangrijk — het laat je voelen dat je ertoe doet.”

En het blijft niet bij goede bedoelingen. Karine wijst op regelmatige feedback, mentorschap en leertrajecten als cruciale elementen van haar ontwikkeling. “Vanaf dag één hebben ze me uitgedaagd. En telkens als ik iets bereik, zeggen ze: ‘Goed gedaan, dit is precies wat we van je willen.’ Zulke erkenning motiveert enorm.”

Volgens haar leeft het bedrijf écht naar hun motto Master Your Growth. “Ik zie het in elke stap. Ze zeggen het niet alleen — ze doen het. En het gaat niet alleen om individuele groei, maar om samen groeien met het bedrijf.” 

Vrouw zijn in de techwereld

Werken in een sector die nog steeds overwegend mannelijk is, kan uitdagend zijn, maar Karine ziet het als een kans. “Het is anders en soms lastig — maar op een positieve manier. Je wordt uit je comfortzone gehaald. Je moet anders denken, en dat is precies hoe je groeit.”

In Brazilië, zegt ze, zijn de kansen voor vrouwen in de tech nog steeds beperkt. “Er is veel druk en ouderwets denken — zoals het idee dat als een vrouw zwanger wordt, ze niet meer als volledig toegewijd of inzetbaar wordt gezien. Hier ervaar ik dat totaal niet. Iedereen is welkom. Er is respect en gelijke kansen.”

Haar advies aan andere vrouwen die dezelfde weg overwegen? “Wees niet bang om fouten te maken. Als je dit écht wilt, ga ervoor — ongeacht wat anderen zeggen. Doe het voor jezelf.”

Ook vindt ze dat bedrijven meer kunnen doen om vrouwen aan te trekken voor techfuncties. “Wees opener. Ga geen aannames maken in vacatureteksten. Laat de functie gewoon open, en als een vrouw solliciteert, zorg dan dat ze zich welkom en serieus genomen voelt. Vooral onboarding is daarbij belangrijk — daar begint het gevoel van erbij horen.”

Een nieuw leven opbouwen — woord voor woord

Buiten haar werk is Karine actief bezig met integreren in de Nederlandse samenleving. Ze volgt taallessen, leest kinderboeken en luistert naar haar favoriete Nederlandse band, Suzan & Freek. “Ik probeer elke dag te oefenen. Een e-reader helpt enorm, omdat ik meteen onbekende woorden kan vertalen. Maar een echte docent heeft mijn vooruitgang pas echt versneld.”

Hoewel ze pas anderhalf jaar in Nederland woont, ziet ze duidelijk hoeveel ze al heeft bereikt — en hoeveel verder ze nog wil gaan.
“Over vijf jaar wil ik senior software engineer zijn, specialist in Ignition, en iemand op wie mijn team kan bouwen. Iemand naar wie anderen opkijken — zoals collega’s Bart, Joeri en Bas, die hier al jaren werken. Ik heb veel bewondering voor hen.”

Waarom AT-Automation de ideale plek is om te groeien

Wat AT-Automation voor Karine bijzonder maakt, is de unieke combinatie van technische uitdaging, een ondersteunende cultuur en echte doorgroeimogelijkheden. “Hier word je continu uitgedaagd — maar nooit veroordeeld. Je mag fouten maken en daarvan leren. Als je ergens in wilt groeien, helpen ze je daarbij.”

Ook de maatschappelijke relevantie van haar werk motiveert haar. “Het is niet zomaar programmeren. Je helpt echte bedrijven om beter en efficiënter te werken. Dat maakt het spannend.”

En hoewel ze nog steeds haar plek vindt in een nieuw land, is Karine ervan overtuigd dat ze op het juiste pad zit — én bij het juiste bedrijf.

Wil jij ook deel uitmaken van een team waar jouw groei écht telt?

Bekijk vacatures bij AT-Automation en ontdek hoe ver jij kunt komen.